OBJETIVO: Conhecer as rotinas
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO envolvendo aspectos teóricos e prático.
PUBLICO ALVO: Profissionais que queiram ingressar na área ou aqueles
que necessitam de aperfeiçoamento.
SIGNIFICADO DE RECRUTAMENTO, REQUISIÇÃO DE PESSOAL, LEVANTAMENTO DE PERFIL, RECRUTAMENTO,SELEÇÃO,PERGUNTAS FEITAS DURANTE A ENTREVISTA.
ENTREVISTA DE SELEÇÃO.
COMO TERMINAR A ENTREVISTA?
NOVOS FUNCIONÁRIOS, ELABORAÇÃO DE RELATORIOS, MODELO DE INPRESSOS
O QUE É PERMITIDO (LEGALIDADE),
DURAÇÃO 8 HORAS
DEPARTAMENTO PESSOAL -Direito do Trabalho, Identificação Profissional,Diferentes formas de contratação, Jornada de trabalho,Trabalho noturno,Intervalos dentro da jornada de trabalho
Descanso semanal remunerado, Faltas e atrasos,Registro de presença, Remuneração, Adicionais, Folha de pagamento,Poder disciplinar do empregador,Falta grave,13º Salário
Férias, Férias coletivas, Remuneração durante as férias, Rescisão do contrato de trabalho, O aviso prévio, Homologação,Prazos para quitação de verbas rescisórias
DATA 15 E 29/ABRIL DE 2011 DAS 19:00 AS 22:00
INVESTIMENTO R$ 125,00 PAGOS NO ATO DA MATRICULA OU R$ 65,00 NO ATO DA MATRICULA E R$ 65,00 NO DIA 15/04/2011 (INCLUSOS MATERIAL DIDATICO E
CERTIFICADO RECONHECIDO EM TODO TERRITORIO NACIONAL)
VAGAS LIMITADAS 10 VAGAS
INFORMAÇÕES PELO FONE (19)32314093 3388-6075 3044-4027
Rua Costa Aguiar , 75 campinas - SP
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