Oportunidade - CALCULO DE FOLHAS DE PAGAMENTO, ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

CALCULO DE FOLHAS DE PAGAMENTO, ROTINAS DE DEPARTAMENTO
PESSOAL
A quem se destina:
Aos profissionais da área , iniciantes, , estagiários , contadores, advogados,
chefes de departamento pessoal e RH e demais interessados em conhecer ou
aprofundar conhecimentos.
·         Registro de
funcionários rotina
·         13º Salários,
Férias, aviso prévio,
·         Adicionais de
Insalubridade e Periculosidades,
·         Fundo de Garantia
por Tempo de Serviço.
·         Horas Extras
diurnas, noturnas e adicional noturno
·         Reflexos e
integrações (nos DSR's, nos 13º salários, nas férias, no aviso prévio e no
fundo de garantia).
·         Conceito de
salário e remuneração
·         Planejamento e
metodologia adequados
·         Descontos
previdenciários e fiscais (INSS e Imposto de Renda)
·         Demissão
·         Cálculos de
rescisão  e demais rotinas de um
departamento pessoal
 
 
Duração do curso 12 horas 
 
Investimento de  R$ 145,00Parcela  Única paga no ato da Matricula
(Preço
promocional de lançamento)
12 alunos por turma
(não
reservamos vagas)
O curso será ministrado
no Centro – Campinas -SP
 
TURMA PARA OUTUBRO DE 2011
 
DIAS  01, 08, 15, 22 DE OUTUBRO/2011   SABADOS
 
DAS 13:30 AS 16:30 HORAS
 
Mais informações Fone:
(19) 3231-4093 ou cursos@ibracap.com

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Oportunidade - REPOSITOR DEPOSITO (ECI) - CAMPINAS (PROCESSO SELETIVO 19/09)

AGÊNCIA PRATIKA

Seleciona candidatos para a vaga de REPOSITOR DEPOSITO (ECI) para CAMPINAS
(PROCESSO SELETIVO 19/09) / SP.

Requisitos:
2º grau completo

Maior de 18 anos

Sexo masculino

Com CNH categoria B

Com disponibilidade de horário

Residir em Campinas

Tarefas: Repor mercadorias no deposito, organização limpeza, descarregar
carreta, e alguns momentos manusear a empilhadeira

OBS: Que nunca tenha trabalhado anteriormente em nenhuma unidade do Wal-Mart
ou BIG.

Benefícios:

• Convênio Médico, com participação do funcionário de 20% ( sendo que o
funcionário só paga 20% se utilizar, se não utilizar não paga nada)

• Convênio Odontológico, com participação do funcionário de 20% ( sendo que
o funcionário só paga 20% se utilizar, se não utilizar não paga nada)

• Refeitório no local, sendo cobrado R$ 1,00 por refeição

• Vale transporte, desconto de 6%

• Adicional noturno quando o trabalho ocorrer após as 22horas • Trabalha 06
dias para no 7º folgar / Trabalha 02 Domingos para no 3º Domingo folgar.

Salário:
850,00

Enviar currículos até 30/11/2011 aos cuidados de: VIVIANE com a sigla:
REPOSITOR ECI no campo assunto para o e-mail:
selecao.jundiai@grupopratika.com.br .

Observações:

PROCESSO SELETIVO NESTA SEGUNDA - FEIRA (19/09) DAS 10:00 AS 14:00 HS

Local = Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias ( Igreja dos
Mórmons)

End. = R. Duque de Caxias, 645 - Centro - Campinas .
prox. a Casa de saúde de Campinas

Compareça : SEGUNDA FEIRA (19/09)
Horário da entrevista = DAS 10:00 AS 14:00
Procurar Paulo da Pratika .

LEVAR CURRICULO E DOCUMENTOS PESSOAIS

__,_._,__
* *

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Oportunidade - CALCULO DE FOLHAS DE PAGAMENTO, ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

CALCULO DE FOLHAS DE PAGAMENTO, ROTINAS DE DEPARTAMENTO
PESSOAL
A quem se destina:
Aos profissionais da área , iniciantes, , estagiários , contadores, advogados,
chefes de departamento pessoal e RH e demais interessados em conhecer ou
aprofundar conhecimentos.
·         Registro de
funcionários rotina
·         13º Salários,
Férias, aviso prévio,
·         Adicionais de
Insalubridade e Periculosidades,
·         Fundo de Garantia
por Tempo de Serviço.
·         Horas Extras
diurnas, noturnas e adicional noturno
·         Reflexos e
integrações (nos DSR's, nos 13º salários, nas férias, no aviso prévio e no
fundo de garantia).
·         Conceito de
salário e remuneração
·         Planejamento e
metodologia adequados
·         Descontos
previdenciários e fiscais (INSS e Imposto de Renda)
·         Demissão
·         Cálculos de
rescisão  e demais rotinas de um
departamento pessoal
 
 
Duração do curso 12 horas 
 
Investimento de  R$ 145,00Parcela  Única paga no ato da Matricula
(Preço
promocional de lançamento)
12 alunos por turma
(não
reservamos vagas)
O curso será ministrado
no Centro – Campinas -SP
 
TURMA PARA OUTUBRO DE 2011
 
DIAS  01, 08, 15, 22 DE OUTUBRO/2011   SABADOS
 
DAS 13:30 AS 16:30 HORAS
 
Mais informações Fone:
(19) 3231-4093 ou cursos@ibracap.com

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Oportunidade - Off Topic - Workshop Programação ABAP Campinas e São Paulo - Inscrições Abertas

Boa tarde,

A Abilità Tecnologia comunica a abertura de novas
turmas para capacitação de consultores ABAP.
 
Turmas
aos Sábados - Campinas (últimas vagas)
Início
dia 24/09/11 (5 sábados)
Horário:
9h00 às 18h00

Turmas aos Sábados
- São Paulo

Início dia 22/10/11
Horário: 9h00 às
18h00
 
O workshop de ABAP
da Abilità Tecnologia é apostilado e presencial, com instrutores ABAP Sênior
atuantes no mercado.

Mais informações, entre em contato.Mara Ribeiro
Abilità Tecnologia
Fone: ++55  15   3234 6805
Cel: ++55  15   8137 7572
E-mail: mara@abilitatecnologia.com.br
MSN: comercial@abilitatecnologia. com.br

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Oportunidade - VENDEDOR / CAMPINAS -SP

O GRUPO PRATIKA RH

Seleciona candidatos para a vaga de *VENDEDOR* para Campinas / SP

*Requisitos:*

2º grau completo

Maior de 18 anos

Sexo masculino e feminino

Experiência com vendas de eletroeletrônicos

Com disponibilidade de horário

Residir em Campinas

Tarefas: Vender, abastecer, precificar, fazer o processo de entrega à
domicilio e atendimento aos clientes

OBS: Que nunca tenha trabalhado anteriormente em nenhuma unidade do Wal-Mart
ou BIG.

Salário mês: Comissionado (garantia estendida é 8%, celular e câmera
digital 3%, demais produtos 0,8%) caso não atinja a venda a retirada mínima
é R$ 888,00.

*Benefícios:*

· Convênio Médico, com participação do funcionário de 20% ( sendo
que o funcionário só paga 20% se utilizar, se não utilizar não paga nada)

· Convênio Odontológico, com participação do funcionário de 20% (
sendo que o funcionário só paga 20% se utilizar, se não utilizar não paga
nada)

· Refeitório no local, sendo cobrado R$ 1,00 por refeição

· Vale transporte, desconto de 6%

· Adicional noturno quando o trabalho ocorrer após as 22horas

· Trabalha 06 dias para no 7º folgar / Trabalha 02 Domingos para no
3º Domingo folgar.

*Salário:*
R$ 888,00

Enviar currículos até 15/10/2011 aos cuidados de: Viviane com a sigla:
*VENDEDOR
CAMPINAS* no campo assunto para o e-mail:
selecao.jundiai@grupopratika.com.br

* *

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Oportunidade - REPOSITOR - CAMPINAS /SP

O GRUPO PRATIKA RH

Seleciona candidatos para a vaga de REPOSITOR DE MERCEARIA para Campinas /
SP

*Requisitos:*

2º grau completo

Sexo masculino

Maior de 18 anos

Com disponibilidade de horário

Residir em Campinas

Tarefas: Repor mercadorias na área de vendas, atendimento ao cliente,
abastecimento, limpeza e precificação.

OBS: Que nunca tenha trabalhado anteriormente em nenhuma unidade do Wal-Mart
ou BIG.

NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA

*Benefícios:*

· Convênio Médico, com participação do funcionário de 20% ( sendo
que o funcionário só paga 20% se utilizar, se não utilizar não paga nada)

· Convênio Odontológico, com participação do funcionário de 20% (
sendo que o funcionário só paga 20% se utilizar, se não utilizar não paga
nada)

· Refeitório no local, sendo cobrado R$ 1,00 por refeição

· Vale transporte, desconto de 6%

· Adicional noturno quando o trabalho ocorrer após as 22horas

· Trabalha 06 dias para no 7º folgar / Trabalha 02 Domingos para no
3º Domingo folgar.

Salário:
R$ 774,00

Enviar currículos até 15/10/2011 aos cuidados de: Viviane com a sigla:
*REPOSITOR
MERCEARIA* no campo assunto para o e-mail:
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Veja algumas dicas importantes para quem procura emprego

A angústia de quem procura, procura e não consegue emprego. Muita gente já descobriu que a saída é estudar. Mas e depois quando o curso acaba? Iniciativa e coragem são as palavras chaves. Quer saber porque, veja na reportagem de Luciano Rosetti e Alex Pereira.

Oportunidade - CALCULO DE FOLHAS DE PAGAMENTO, ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

CALCULO DE FOLHAS DE PAGAMENTO, ROTINAS DE DEPARTAMENTO
PESSOAL
A quem se destina:
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chefes de departamento pessoal e RH e demais interessados em conhecer ou
aprofundar conhecimentos.
·         Registro de
funcionários rotina
·         13º Salários,
Férias, aviso prévio,
·         Adicionais de
Insalubridade e Periculosidades,
·         Fundo de Garantia
por Tempo de Serviço.
·         Horas Extras
diurnas, noturnas e adicional noturno
·         Reflexos e
integrações (nos DSR's, nos 13º salários, nas férias, no aviso prévio e no
fundo de garantia).
·         Conceito de
salário e remuneração
·         Planejamento e
metodologia adequados
·         Descontos
previdenciários e fiscais (INSS e Imposto de Renda)
·         Demissão
·         Cálculos de
rescisão  e demais rotinas de um
departamento pessoal
 
 
Duração do curso 12 horas 
 
Investimento de  R$ 145,00Parcela  Única paga no ato da Matricula
(Preço
promocional de lançamento)
12 alunos por turma
(não
reservamos vagas)
O curso será ministrado
no Centro – Campinas -SP
 
TURMA PARA OUTUBRO DE 2011
 
DIAS  01, 08, 15, 22 DE OUTUBRO/2011   SABADOS
 
DAS 13:30 AS 16:30 HORAS
 
Mais informações Fone:
(19) 3231-4093 ou cursos@ibracap.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

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Oportunidade - Vaga professores IBDEC

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) está selecionando novos professores para a área de Fiscal.
 
É desejável experiência prévia com ensino, graduação e experiência na área.
 
Os interessados deverão encaminhar currículo até o dia 23/09, sexta-feira, para o e-mail rh@ibdec.net e ibdec@ibdec.net.
O IBDEC é uma Instituição privada de ensino que oferece cursos de Educação Profissionalizante e Educação Executiva. Seus cursos livres, in company, seminários e palestras são sempre voltados à formação, atualização e especialização profissional de seus alunos, em temas relacionados à Gestão Empresarial. Saiba mais sobre o IBDEC em: www.ibdec.net.

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Quer um aumento de salário? Saiba como pedir ao seu chefe

Como pedir um aumento de salário

Necessidade de aumento

Para a psicóloga organizacional da Luandre, Darlene Souza, políticas de cargo e salários, quando adotadas nas companhias, devem ser transparentes e aplicadas mediante ao desenvolvimento, desempenho e resultados alcançados pelos colaboradores.

"Sendo assim, o pedido de aumento não deveria acontecer. Entretanto, na maioria das empresas, as políticas são meramente ilustrativas, não são praticadas ou não existem. Surge então a necessidade de negociar um aumento salarial com o chefe", explica a psicóloga.

Luiz Pagnez, diretor do Emprego Certo, afirma que muitas empresas concedem aumento para um funcionário somente quando ele tem uma proposta melhor de outra empresa fazendo com que muitos profissionais procurem outras vagas no mercado para aumentar sua remuneração. "O ideal é conversar com seu chefe e ter um feedback dele sobre o que você precisa fazer ou que resultados precisa alcançar para ter o aumento", afirma o executivo.

Reflexões

Antes de negociar um aumento com seu chefe, o profissional deve refletir sobre alguns pontos importantes:

• Tenho correspondido à expectativa do meu líder e da empresa onde atuo?
• A empresa passa por um momento sólido que permite aumentar meu salário?
• A minha remuneração está compatível com o praticado pelo mercado?
• Será que não estou transferindo compromissos financeiros de minha responsabilidade para a empresa, visto meu salário não estar compatível com as minhas despesas?

Se ao final dessas reflexões você tiver certeza que é a melhor hora para pedir um aumento, então solicite ao seu chefe um horário para conversar sobre o assunto. "É importante que você seja claro e objetivo na solicitação e justifique o motivo pelo qual acredita merecer um aumento de salário", explica Darlene.

Caso a resposta do chefe seja negativa, seja construtivo e otimista, entenda o posicionamento dele e da empresa e não saia dessa conversa sem ter clareza do que precisa melhorar ou quanto tempo deve esperar para ter esse reconhecimento financeiro. "Independente das questões que o deixa insatisfeito profissionalmente, o melhor caminho para você é aquele que você constrói", diz a psicóloga.

Veja mais detalhes na fonte desta matéria: Clique aqui.

Oportunidade - VENDEDOR DE ELETROELETRÔNICO - CAMPINAS

GRUPO PRATIKA RH

Seleciona candidatos para a vaga de VENDEDOR DE ELETROELETRÔNICO – para
CAMPINAS / SP.

Requisitos:

MASCULINO

Experiência em vendas de eletroeletrônicos

Segundo Grau completo

Disponibilidade de horário

Conhecimento em informática

Dinâmico Comunicativo

Preferencialmente que resida em Campinas

Os vendedores serão comissionados, conforme abaixo: PRODUTO NÃO PROMOCIONAL:
0.8 DE COMISSÃO PRODUTO PROMOCIONAL: 0.3 DE COMISSÃO GARANTIA ESTENDIDA: 8%
DE COMISSÃO

Benefícios: VT, REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVENIO ENTRE OUTROS

Salário: 888,00+ COMISSÕES DE 0,8 A 8%

Enviar currículos até 30/09/2011 aos cuidados de: VIVIANE com a sigla:
VENDEDOR CAMPINAS no campo assunto para o e-mail:
selecao.jundiai@grupopratika.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

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